Inicio arrow Contenidos arrow Metodología 16 diciembre 2017  
Metodología Imprimir E-Mail
  

En la estructura de EXSER la distancia en el organigrama entre el personal operativo y la dirección corresponde a una cadena con dos únicos eslabones lógicos intermedios:

  • Uno el del propio Responsable de Servicio
  • Y otro el mando Responsable de la División.

Dicha definición viene dada por nuestra trayectoria profesional, lo cual nos hace creer que esta distribución en la jerarquía de nuestra empresa es la mejor para el Cliente, e incluso para la propia empresa dado que con ello se consigue un valor que nosotros consideramos fundamental en cualquier proyecto:

La Implicación:

Imagen de muestra

EXSER Outsourcing pretende ofrecer a sus clientes la externalización de servicios que se realicen en sus instalaciones o bien fuera de ellas.
Nuestra actividad y objeto social consiste en aportar los medios necesarios tanto tecnológicos, materiales como humanos a terceras empresas para EXTERNALIZAR los servicios y procesos complementarios, dentro de la cadena productiva y de negocio de la empresa.
Contamos con una extensa modalidad de categorías profesionales que pueden ayudar a establecer una mejora continua en los procesos de calidad de su empresa. Algunos de los más significativos son:

Auxiliares de Control: Control de Accesos a instalaciones y mantenimiento correcto de las mismas:

  • Conductores-Transferistas, Conserjes, Azafatas, peones, personas de asistencia al hogar, repartidores, limpiadores, jardineros, etc...
  • Logística: Responsables de almacén, toreros, mozos, etc…
  • Mantenimiento industrial: Mecánicos, eléctricos, electromecánicos, etc…



 
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